见证朝霞十年蜕变

朝霞图书作为洛阳图书行业的龙头企业，她的发展经历了不少的风雨，但再大的困难也阻止不了她前进的步伐！

2012年3月我刚来公司的时候，排版部只有两个办公室，如今已扩大到四个办公室，各种规章制度健全，员工工作热情高。发展较快的是编辑队伍，随着中考事业部的成立，一层办公区已容不下庞大的编辑队伍，二楼自然而然地成为编辑们大放异彩的天地。传统的会议室也被如今的走廊文化替代。公司出炉的各项员工福利制度更是让人耳目一新，而正是这些制度让人体会到了朝霞人性化的管理模式。为她点赞！

朝霞的领头人张总、刘总、王总一直是传统文化的传播者，我们诵读《弟子规》《大学》《论语》，受着传统文化的熏陶，我们的思想得到了升华，这也让我们信心百倍地去共铸朝霞辉煌的明天！

——排版部陈改青

1. 公司规模不断扩大：员工人数由2008年的十几人增长到目前的一百多人。

2. 各部门管理机制不断完善，如：《编辑部日常工作指导手册2.0版》，发行部标准化运营机制等。

3. 各种制度逐渐完善，体现了人性化，如：休息制度，产假制度，准妈妈呵护制度。

4. 员工成长方面：组织员工参加一些活动，让员工们在放松身心的同时也增强了团队合作意识。诵读国学经典，提高员工个人素养。

5. 中高层参加一些管理培训课程，推动了公司的发展。

——中考事业部杨贵芝

今年是我加入朝霞这个大家庭的第五个年头，四年间我和我的同事们一起走遍了祖国的大江南北，与公司一起结识了全国各地的代理商朋友，与他们一起见证了朝霞的成长与蜕变。在平淡的工作中，与我的家人们一起克服困难，解决危机，也实现了个人的成长与蜕变。在朝霞，我找到了实现人生目标的机遇，在这个平台上，我愿为我的家人们贡献出我全部的爱，期待与我的家人们一起经历蜕变，破茧成蝶。

——发行部尤磊

今年是我在朝霞的第六个年头了。一路走来，风风雨雨，有喜悦，有感动，但更多的是感恩。在这六年的时间里，公司领导的信任和关怀，同事的无私帮助和支持，让我由一个对社会充满好奇的小孩，成为一个能够初步为社会创造价值的人。

在这短短几年的时间里，我见证了朝霞从十几个人到现在分工明确、团结协作、各司其职的完美团队；见证了朝霞由原来的视领导的话为圣旨到现在健全的各项规章制度；见证了由原来的人情、薪资留人到现在的用景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制管理人，用环境培养人的人文转变。朝霞图书正在一步步走向正规化、标准化，员工也在一步步成长。

昨天，我们努力了；今天，我们正在努力；明天，我们会更加努力。朝霞，我们在下一个十年等你！

——排版部王丽娜

朝霞从最初的一个店、两间房、几个人发展到现在的规模，仓库面积翻倍，人员数量翻倍，办公设备、办公环境，从硬件到软件都翻了几番；从最初的摸索，无组织、无纪律、无规划、目标简单发展到现在的目标明确、制度健全，且都以文字形式得以呈现，每个人都能脱口而出；薪酬待遇、公司福利都强调人性化，特别是在对准妈妈的呵护上，得到了充分体现；公司现在科室明确，分工明确，部门与部门之间沟通顺畅，团结互助。

公司一年一个新台阶。从市场攻坚到新品发布，年年攀高，年年领跑。总之，一件件小事、大事，泉水一样，述说不完。

蜕变是艰辛而痛苦的过程，但为了更美好的明天，蜕变又是必需的。尽管过程漫长而坎坷，但只要目标坚定，信念不变，一切困难都将不再是困难。加油，朝霞人！

——储运部裴红梅

不知不觉间，来到朝霞已快四个年头了。在这期间，公司的各个层面都发生了巨大的变化，其中最直观的就是公司规模的不断扩大与公司管理的逐渐规范。员工人数由原来的几十人发展到现有的一二百人，并先后成立了各地办、中考事业部等部门。打卡制度和准妈妈制度等一系列制度的实施，无不彰显着朝霞的大公司气质和人文关怀，相信在张总的英明领导下，通过我们朝霞人持续不断的努力，朝霞的明天一定会更加美好！

——各地事业部范梅生

自从2012年进入朝霞，迄今已有四个年头。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这四年，我满怀激情，在平凡的岗位上用努力和汗水书写着我们朝霞人激昂的青春。四年里，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。四年里，我怀着对公司的感恩之心以及对客户的理解之情辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷，因为，我深深地爱着朝霞。在这个舞台上，我将奉献自己，与公司一起成长！

——储运部梁峰